苏珊米勒每日运势2019年8月5日

白羊座

你会发现，当冥王星继续在摩羯座(你的事业宫)逆行，直到10月2日，你的工作命运可能会变得黯淡，这让你有足够的时间来评估你的工作是如何运作的，这样你就可以考虑改进。土星也是逆行在摩羯座，可以帮助你把注意力集中在过去。如果你需要你的老板或另一个要人的支持，这个人可能很难找到，所以请趁这个机会在要求开会之前制定战略。

金牛座

如果你在出版业、广播业或媒体行业工作，那么办公室的工作速度可能会减缓。冥王星将在10月在摩羯座(你的大媒体宫)逆行，这意味着你很难找到厉害的合作伙伴，或者你快速完成项目的能力可能面临一两个障碍。后退一步，回顾你的任务，找出你缺少信息的地方。从你早期的职业生涯中找一位前任老板或导师寻求建议，然后再向高层管理层寻求投入或挖掘以揭开秘密。

双子座

由于冥王星在摩羯座的逆行，因此你的财务前景非常好。你的守护星水星，目前在巨蟹座(你的收入宫)，这将使你准备好建设性地谈论财政问题。你可以和你的伴侣沟通，看看你目前的保险、遗嘱、信贷和员工福利，再到贷款(如果你经营一家公司的话，还包括商业资本)。狮子座(你的通信)的众多行星将使你能够说出你内心的感受。

巨蟹座

冥王星逆行在摩羯座(你的合作宫)直到10月2日，你有机会去探索如何在你最亲密的关系中与伴侣分享彼此的权力。如果你已经结婚了，你的伴侣可能需要专注于一个与前任生活在一起的孩子相关的问题，或者你可能需要在家里承担额外的责任。面对挑战，你的成熟将有助于你和伴侣之间的团结，并在长期赋予你力量。冥王星的存在也会影响商业伙伴关系，所以回顾一下你是如何与你的知己或顾问互动的。

狮子座

你的守护星太阳现在与金星和火星一起位于狮子座(你的身体和个性宫)，这将赋予你额外的恒星力量和活力。当冥王星在摩羯座(你的健康宫)逆行，并持续到10月初，请利用行星的这些祝福来解决健康问题。随着土星在摩羯座逆行，你可能会重新考虑与医生的关系，因为可能很难接触到她们。你也可能会觉得自己已经准备好主动出击了，寻找更多选择或者调整你的锻炼方式。总之，为你的健康加油吧！

处女座

冥王星逆行通过摩羯座(你的孩子宫)，从4月底持续到10月2日，将给你时间来评估一个孩子的成长。你可以透过别人的眼睛看你的孩子，这样，你可能会惊讶于这个人有多好地处理了挫折或生活中的变化。当你回顾近几个月和过去的岁月时，你很可能会看到改变的证据-这预示着新的篇章的到来。你的孩子可能已经准备好加入运动队，接受新的家务劳动，或者开始开车。这都是你的功劳！

天秤座

你会发现一个家庭或房地产问题需要调查。冥王星在摩羯座(你的家庭宫)逆行并将如此持续到10月初，激励你去确定房子的一个问题，包括地基、电线或墙壁后面的一些东西。在同意维修或改建合同之前，你可以向过去的承包商征求意见。如果你想投资房地产，那就花点时间参观房地产，并与检查员和房地产经纪人仔细讨论每一个细节。

天蝎座

你的守护星冥王星，从4月24日开始逆行到10月2日，在摩羯座(你的通讯宫)，将帮助你的强大侦探能力提高到一个新的水平。如果你正在做一个对你特别有意义的项目，冥王星将使你能够回顾供应商的建议，提出正确的问题，并在必要时重新谈判条款。如果你有年迈的父母，你可能需要重开与遗产规划有关的谈判，或者提出一些帮助他们管理日常生活财务的想法。记得要小心谨慎。

射手座

你可能一直在秘密地促成一项可能会对你的收入能力产生巨大影响的商业交易。冥王星将在10月之前都在摩羯座(你的个人资金宫)不受约束地逆行，这意味着你需要在同意财务条款之前重新评估你给交易带来的价值。如果你要出售一家企业，你可以与行业专家进行秘密谈判，以获得更有利的估值。如果买家想让你在拍卖后留下来，在答应之前，先考虑一下你的条件。

摩羯座

你可能会感到比平常更没精力，因为冥王星和你的守护星土星将继续逆行在摩羯座(你的活力宫)多几个星期。抓住这个机会，放慢脚步，注意健康问题-去看你的牙医，如果你的骨骼或膝盖有关，就去找你的医生。如果你需要更多关于当前状况的信息，冥王星可以帮助你通过研究找到根因是什么，研究它的进展，并与一位专家合作进行正确的诊断。

水瓶座

由于摩羯座的冥王星的逆行运动(你的疗愈和孤独宫)，因此，关注内在的你将得到回报。直到10月2日，冥王星的逆行将鼓励你花时间独自一人，钻研你的过去，以揭示阻碍你的工作习惯或思维模式。你所发现的将帮助你克服与事业和生活成功相关的长期担忧。细节可能会出现在梦中，所以要多睡觉，并在床边记日记，记录每一天早晨闪现的想法。

双鱼座

你可能会发现你在慈善机构的角色发生了变化。冥王星和土星双双逆行在摩羯座(你的慈善宫)，表明该组织可能会有一些可能会影响有权势的人物或人的权威的变化。比如有人可能离开董事会，或行政重组可能影响推广活动或海外筹资。你需要等待一段时间才能看到所有的后果，但是要对新的机会保持警惕，特别是当一个前任雇员想回来的时候。回顾你对事件的参与，写下自己显著的成就，并澄清你真正想要的是什么。